Que as redes sociais são uma realidade, todos já sabem. Que essa é uma realidade permanente e se expandirá cada dia mais, também é fato, mas será que não devemos atentar para alguns pontos cruciais?

Nessa semana uma amiga comentou que sua filha recebeu no final de semana passado um casal de amigos em casa. Esse amigos e a filha de minha amiga frequentaram a mesma faculdade e não se viam já há algum tempo.

Como era de se esperar havia muita conversa a ser colocada em dia, afinal, cada um seguiu seu caminho ao final da faculdade.

Segundo minha amiga, logo que chegaram os três começaram a conversar. Alguns minutos se passaram e minha estranhou não estar mais escutando as vozes dos visitantes e tão pouco de sua filha. Teriam saído sem avisar?

Ao procurá-los, se deu por conta que estavam no mesmo lugar que os havia deixado e que o silêncio devia-se ao celular, pois cada um, incluindo sua filha, estava conectado na “net” e eventualmente mostravam aos demais algum post, comentário ou matéria que estavam vendo. Absorção total com o virtual.

Surpresa com o desabafo (afinal ela esperava que a filha estivesse ansiosa para colocar o papo REAL em dia), comecei a reparar o grau de envolvimento virtual das pessoas próximas a mim. Não faço segredo que divulgo vagas, trio e seleciono perfis profissionais utilizando as redes sociais (Facebook, Twitter, linKedin entre outros), mas realmente o nível de envolvimento das pessoas com o mundo virtual é assustador.

Com isso, os valores sofreram alterações também. Pode-se facilmente encontrar moças e rapazes reconhecidamente tímidos, exibindo-se em ‘selfies’, que, por vezes, mostram ao fundo quartos bagunçados, banheiros de shoppings ou até mesmo de casa, desnudando ‘particularidades’ no mínimo desnecessárias.

As formas de julgamento também sofrem alterações, porque de repente divulgar uma inspiradora frase de motivação pode ser considerado OFF. Já comentar uma foto de um desconhecido, é considerado ON. Divulgar um novo emprego pode ser avaliado como OFF, enquanto emitir comentários jocosos e ofensivos à ex-chefes é 100% ON. E a lista de ON’s e OFF’s poderia ser infindável.

Qual será a medida certa para essa situação? Como dimensionar corretamente o desenvolvimento tecnológico com o desenvolvimento humano? O que É VALOR? O que TEM VALOR?

Vale a reflexão.

Boa semana e até a próxima!