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Falando de Rh por Lilian Perrotti

A famosa frase do livro “O Pequeno Príncipe” de Antoine de Saint-Exupéry, é muito utilizada em várias situações, em especial quando treinamos pessoas sobre responsabilidade e envolvimento com a vida.

Mas hoje quero criar uma metáfora entre a famosa frase e o momento atual pelo qual estamos passando. A maioria das abordagens sobre o significado da expressão que hoje nos serve como título, passeia pela responsabilidade de cada ser humano quando o assunto se refere às nossas relações interpessoais. Um sem número de artigos e treinamentos referem que a frase nos leva a pensar sobre o quanto nos tornamos responsáveis por todas as pessoas que “cruzam” nosso caminho.

O que não se fala em nenhum momento é que essa relação precisa ser alimentada, mantida viva para que faça sentido. Vou exemplificar para facilitar o entendimento sobre o que me refiro. Nesse cenário pelo qual estamos passando, muitos profissionais vêm sendo desligados de suas atividades. E é nesse momento de crise que, via de regra, as pessoas retomam contatos antigos, procurando se recolocar rapidamente no mercado de trabalho.

As pessoas não se dão conta que é impossível que um relacionamento, pessoal ou profissional, seja retomado sem ter sido minimamente ‘alimentado’. Como se pode achar normal que uma que pessoa que não mantem um contato (ainda que virtual) durante meses ou anos, tem o direito de te enviar um curriculum e solicitar que você o recomende e indique para posições de trabalho?

Se você trouxer essa reflexão para vida pessoal a análise será a mesma. Como, em sã consciência, você pode ‘exigir’ melhorar de determinada doença, por exemplo, sendo que por meses você foi relapso com sua saúde física?

Como podemos ‘exigir’ atenção para nossa problemática, se durante muito tempo nos abstemos de ‘alimentar’ o relacionamento que poderia nos assegurar o suporte para a solução da crise? Muitas vezes confundimos poder com querer, movimentação acelerada com movimentação com sentido.

Talvez, e arrisco dizer que só talvez, nosso foco não esteja sendo direcionado para o que realmente importa. Tudo pode se modificar em um piscar de olhos e o que poderá lhe assegurar um aporte na crise, certamente, serão suas relações saudavelmente ‘alimentadas’ e mantidas.

É insano continuar acreditando na tese de que ‘não temos mais tempo para nada’. Pense e reflita que se você não tempo de ir ao aniversário de um amigo ou sequer de lhe enviar uma rápida mensagem pela rede social, se você não consegue parar por uma hora e almoçar com sua família, ouvindo um pouco sobre o dia do seu filho na escola, se você não tem tempo para refletir sobre seus ideais e o que real e verdadeiramente lhe movimenta, será que tem TEMPO DE VIVER? Será que merece que o outro disponha do tempo dele para lhe ajudar?

Por favor, de forma nenhuma quero parecer dona da verdade, mas realmente quero convidá-lo a pensar que a nossa principal ‘responsabilidade cativada’ é conosco mesmos.

Por isso lembre-se, “Tu és eternamente responsável por aquilo que cativas”

Boa Semana e até a próxima!

 

Matérias anteriores: 

 

22/01/2016- Correndo atrás do sonho

 

13/01/2016- Águia ou Galinha

 

 

09/10/2015- Época de Crise= Hora de reter talento

 

10/09/2015- "Luz" e "sombra" do profissional multitarefas

 

21/08/2015- Em época de choradeira, venda lenço.

 

07/08/2015- O importante é o principal

 

31/07/2015 - Foco no Alvo

 

23/07/2015- Não perca a identidade

 

03/07/2015 - Nada mais será como antes! Será?

 

24/06/2015 - É hora do "Empuxo Profissional"

 

19/06/2015- Doenças Profissionalmente Transmissíveis

 

10/06/2015- Ficar ou correr?

 

28/05/2015- Crescer dói

 

20/05/2015- Gente de sucesso pode fracassar sim

 

13/05/2015- Trocar de Emprego é crime?

 

06/05/2015- Pérolas do RH

 

29/04/2015- Novas formas de Trabalho? Isso Existe?

 

15/04/2015 - Finalizando o Processo Seletivo

 

10/04/2015- Hora da Ação: Dinâmica em grupo

 

01/04/2015- Entrevista : Um recurso de ouro

 

25/03/2015- Perfil Profissional: Ferramenta Essencial

 

18/03/2015- Inteligente ou Idiota?

 

11/03/2015-  Carreira Profissional: Questão de Hábito

 

04/03/2015 - Conflito: A chave do Sucesso!

 

18/02/2015- Sabemos Reconhecer uma oportunidade?

 

11/02/2015- On ou Off Real ou Virtual

 

28/01/2015-  Motivação e ética no Trabalho

 

21/01/2015-  Foco no Foco

 

15/01/2015- Finalmente: RH reconhecido

 

07/01/2015 - Eu decido e pronto.

09/11/15 |Lilian Perrotti



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