Anunciada mais uma ferramenta de ajuda

A Fiec (Fundação Indaiatubana de Educação e Cultura) informa que após meses de testes, já está em funcionamento o “Portal do Emprego”, que serve aos interesses de alunos, ex-alunos e empresas que necessitam de profissionais especializados.

O fato inovador é que o Portal do Emprego é uma ferramenta gratuita com validade para o resto da vida profissional do candidato.

Com a presença do prefeito Nilson Gaspar e do superintendente da Fiec, João Neto, foi realizada na terça-feira (24), no gabinete do prefeito, uma entrevista coletiva à imprensa, para anunciar o Portal do Emprego.

Segundo o superintendente da Fiec, as empresas possuem dificuldades de encontrar um candidato adequado e por sua vez o candidato de encontrar trabalho. Desta maneira, a Fiec supre a necessidade de ambos. “Já temos alguns retornos para citar de exemplos através do Portal do Emprego.

O prefeito ressaltou que além da infraestrutura básica, o que mais atrai as empresas e garante a geração de emprego na cidade, é a existência de profissional capacitado e, isso se dá graças a Fiec.

Para fazer o cadastro, basta acessar o link disponível no site.

www.portaldoempregofiec.com.br

Plastek e Mahle enviaram depoimentos sobre sua experiência no Portal do Emprego Fiec.

Plastek

O novo recurso disponibilizado pela FIEC, o Inventario de Competências Profissionais (Etalent), ajudou muito a Plastek a encontrar candidatos com formação técnica rapidamente. Em uma semana estávamos com a seleção feita e entrevistas realizadas. Filtramos dez currículos nos quais seis foram selecionados e entrevistados e fechamos com três. Tínhamos muita dificuldade de achar recém-formados em cursos técnicos como Eletroeletrônica e Mecatrônica em agencias de recrutamento e seleção da cidade. O recurso do Portal do Emprego disponibilizado para as empresas veio para facilitar muito a nossa captação em tempo hábil diante da necessidade interna.

Mahle

Parceria instituída a dois anos, a FIEC – Fundação Indaiatubana de Educação e Cultura, contribuiu com o espaço estrutural para a aplicação das provas do processo seletivo do Programa Formare aos quase 600 candidatos na 1ª fase e às dinâmicas comportamento-ferramental na 2ª fase.

Esta parceria também contribuiu com a seleção de candidatos para outros processos seletivos, voltados para vagas de estágio administrativo nas áreas de Logística e Manutenção.

Nosso agradecimento especial na realização deste trabalho!

“Duas ex-alunas estão contratadas pela Mahle como estagiárias de nível superior”.